เมื่อวันที่ 20 เมษายน 2569 นายสุรศักดิ์ เพ็งภาค นายกองค์การบริหารส่วนตำบลประศุก ได้ประชุมเพื่อมอบนโยบายแนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐานจริยธรรม ให้แก่พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างในสังกัดลักษณะ (Do's & Don't) ที่เข้าใจง่ายและมีเนื้อหาสอดคล้องกับภารกิจที่ปฏิบัติอยู่เพื่อเป็นแนวทางในการนำไปใช้และคำอธิบายที่ชัดเจน และยกตัวอย่างการกระทำที่ควรทำหรือไม่ควรทำในการปฏิบัติงานโดยยึดมั่นในค่านิยมหลักของมาตรฐานจริยธรรมทั้ง 9 ข้อดังนี้
1. การยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรม
2. มีจิตสำนึกที่ดี ซื่อสัตย์ สุจริตและรับผิดชอบ
3. การยึดถือประโยชน์ของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตนและไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน
4. การยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง เป็นธรรม และถูกกฎหมาย
5. การให้บริการแก่ประชาชนด้วยความรวดเร็วมีอัธยาศัย และไม่เลือกปฏิบัติ
6.การให้ข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนอย่างครบถ้วนถูกต้อง และไม่บิดเบือนข้อเท็จจริง
7.การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน รักษามาตรฐานมีคุณภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้
8. การยึด มั่นใน ระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
9.การยึดมั่นในหลักจรรยาวิชาชีพขององค์กร
